網(wǎng)絡(luò)教育，職場“充電”新選擇

隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和網(wǎng)絡(luò)條件的日益完善，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)以其靈活、經(jīng)濟(jì)、方便等優(yōu)勢，突破了傳統(tǒng)教學(xué)所受時間和空間的限制，做到工作、生活、學(xué)習(xí)“三不誤”，倍受學(xué)員所喜愛。

現(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時都對學(xué)歷有硬性的規(guī)定，想進(jìn)入更好的企業(yè)、獲取更多的求職機(jī)會、在職場上有更好的發(fā)展，提升學(xué)歷是非常必要的。在某些企業(yè)里，技能再過硬，沒有學(xué)歷只能做到主管，想要晉升經(jīng)理必須是大專或本科學(xué)歷。據(jù)不完全統(tǒng)計，絕大部分企業(yè)在員工加薪和評定職稱時，都會參考學(xué)歷的高低，更有不少企業(yè)在一開始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤，學(xué)歷高的起薪高。所以提升學(xué)歷對于就業(yè)和發(fā)展都是非常有利的。

從近年來人才招聘情況看，企業(yè)對員工的要求越來越高，不僅有學(xué)歷的要求，還有能力的要求。因此，在職人士在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時提升學(xué)歷也是迫在眉睫。對于在職人士而言，想要很好的平衡工作和學(xué)習(xí)時間，網(wǎng)絡(luò)教育無疑是最佳選擇。