滬大學(xué)畢業(yè)生女生就業(yè)率超96% 與男生持平

記者近日從2016上海婦女發(fā)展國際論壇上獲悉，在上海應(yīng)屆畢業(yè)女大學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)到96.7%，與男大學(xué)生持平。

本次論壇以“性別平等與企業(yè)社會責(zé)任”為主題，300多位國內(nèi)外知名學(xué)者、藝術(shù)家、企業(yè)家、國際組織及非政府組織負(fù)責(zé)人共同探討國內(nèi)外性別平等與企業(yè)社會責(zé)任的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，分享將性別平等理念融入企業(yè)社會責(zé)任政策、戰(zhàn)略及項(xiàng)目的最佳實(shí)踐案例和國際經(jīng)驗(yàn)。

在主題演講中，市婦兒工委副主任、市婦聯(lián)主席徐楓介紹，2015年，市婦聯(lián)開展的“上海女性人才貢獻(xiàn)率研究”顯示，如果分別以中專(高中)和大專畢業(yè)為人才劃分標(biāo)準(zhǔn)，上海1987-2013年的人才貢獻(xiàn)率為46.87%和47.84%。其中，女性人才的貢獻(xiàn)率分別是19.62%和23.65%，而同期男性人才貢獻(xiàn)率為27.25%和24.19%。女性人才貢獻(xiàn)率隨著女性接受教育年限的增加而提高。而在上海2005年起高等院校的女性入學(xué)比例超越50%。2010-2015年的“十二五”規(guī)劃，在今年上半年已評估，與企業(yè)女性相關(guān)的主要評估數(shù)據(jù)有：城鎮(zhèn)女性從業(yè)人員比重為39.8%;應(yīng)屆畢業(yè)女大學(xué)生初次就業(yè)率為96.7%，與男大學(xué)生持平;新增女性勞動力平均受教育年限≥14.7年;男女收入比為100：83;企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂率為95.87%;國有企業(yè)管理層中的女性比為20.1%，國有企業(yè)董事會、監(jiān)事會中的女性比為16.6%。

本次論壇由上海市婦女兒童工作委員會和上海市婦女聯(lián)合會主辦。上海市副市長時(shí)光輝上午出席論壇并致辭。

上海婦女發(fā)展國際論壇始于1998年，每兩年舉辦一次。