建立協(xié)同與督查機(jī)制。建立市區(qū)縣和區(qū)域高校聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,明確目標(biāo)任務(wù)、出臺(tái)政策舉措、建設(shè)工作平臺(tái),形成協(xié)同聯(lián)動(dòng)的工作合力。建立就業(yè)工作督查機(jī)制,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落實(shí)情況納入市級有關(guān)部門和高校領(lǐng)導(dǎo)班子及單位績效年度考核,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)惠生政策落地。
推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。開設(shè)創(chuàng)業(yè)類課程,39所高校納入學(xué)分管理。舉辦第五屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)成果展洽交流會(huì)等活動(dòng),學(xué)生參與率近100%。建立國家級、市級和校級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,總面積達(dá)8萬平方米。2016屆高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和參與創(chuàng)業(yè)人數(shù)超過2000人,全市高校創(chuàng)業(yè)基地在孵創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)800余項(xiàng)。
強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)與精準(zhǔn)幫扶。積極開發(fā)適合畢業(yè)生的新興就業(yè)崗位,分類別分層次組織各種形式的就業(yè)雙選會(huì)。推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)信息二期平臺(tái)建設(shè)和使用,提高就業(yè)崗位信息精準(zhǔn)化推送水平。舉辦第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,參與學(xué)生人數(shù)達(dá)8.8萬人。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)?,新遴選80名就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師。加強(qiáng)就業(yè)示范中心建設(shè),建立18個(gè)市級普通高校畢業(yè)生就業(yè)示范中心。精準(zhǔn)幫扶家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生,有針對性開展招聘、提供崗位、發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)率超過全市平均水平3個(gè)百分點(diǎn)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生積極投身基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)和參軍入伍,2016年全市高校大學(xué)生報(bào)名參軍人數(shù)為1.4萬人,同比增加2000人。
完善就業(yè)反饋機(jī)制。引入第三方機(jī)構(gòu),對高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行追蹤調(diào)查評估。市級層面和高校按規(guī)定面向社會(huì)發(fā)布就業(yè)率情況和就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,倒逼高等教育深化教學(xué)改革,促進(jìn)人才培養(yǎng)、社會(huì)需求和就業(yè)的良性互動(dòng),提升畢業(yè)生就業(yè)核心競爭力。