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    網(wǎng)曝近一半海歸月收入不滿6000

       發(fā)布時(shí)間:2017-08-16 10:15:24
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    網(wǎng)曝近一半的海歸月收入不滿6000元,小編不禁感慨留學(xué)的那大幾十萬什么時(shí)候才能賺回來?且看來自網(wǎng)絡(luò)的報(bào)道?!?017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)

    網(wǎng)曝近一半的海歸月收入不滿6000元,小編不禁感慨留學(xué)的那大幾十萬什么時(shí)候才能賺回來?且看來自網(wǎng)絡(luò)的報(bào)道。
    海歸

    《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示,在被調(diào)查的80后、90后留學(xué)回國人員(簡稱“海歸”)中,44.8%的人稅后月收入在6000元以下,近七成海歸認(rèn)為月工資遠(yuǎn)低于自身期望。

    2016年,我國留學(xué)回國人員達(dá)43.25萬。該報(bào)告重點(diǎn)反映了以80后、90后為主的新生代海歸的留學(xué)前后情況的變化、回國發(fā)展的現(xiàn)狀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的問題。

    報(bào)告顯示,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)超越金融業(yè)成為海歸就職人數(shù)最多的行業(yè),私營/民營企業(yè)就職的比例明顯增加,成為吸納海歸就業(yè)的最大載體。與2015年相比,海歸選擇私營/民營企業(yè)就職的比例增長11.3個(gè)百分點(diǎn),選擇外商/港澳臺(tái)獨(dú)資企業(yè)比例下降10個(gè)百分點(diǎn),顯示出國內(nèi)民營企業(yè)的人才競爭力逐漸增強(qiáng)。

    調(diào)查還發(fā)現(xiàn),相較于實(shí)際工作收入與個(gè)人期望收入,認(rèn)為高于期望的海歸僅為1%,三成海歸認(rèn)為基本符合期望工資,而近七成海歸認(rèn)為遠(yuǎn)低于期望工資。在海歸的工資分布中,44.8%的海歸稅后月收入在6000元以下,22.7%的海歸稅后月收入為6001-8000元,10001-20000元的海歸分別占比13.0%和13.7%,20001元及以上的占比5.8%。

    報(bào)告還發(fā)現(xiàn),許多海歸回國后選擇了創(chuàng)業(yè),其中看好國內(nèi)發(fā)展?jié)摿?56.6%)是海歸回國創(chuàng)業(yè)的主因之一。從初始創(chuàng)業(yè)時(shí)間上分析,76.4%的海歸從2015年至今開始創(chuàng)業(yè)。課題組認(rèn)為,如此高的比例與國家大力倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,并出臺(tái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持政策密切相關(guān)。

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