學(xué)歷和能力哪個(gè)重要?冒充清華畢業(yè)，能力不足卻月入數(shù)萬

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47歲的任某憑借清華大學(xué)學(xué)歷成功應(yīng)聘到蕭山某大型企業(yè)就任高管職位，月薪7萬。但入職后，公司所有同事都認(rèn)為其能力很一般，達(dá)不到這個(gè)崗位的要求。人事負(fù)責(zé)人一查，發(fā)現(xiàn)不僅任某學(xué)歷是假的、就連北京戶口、建造師職業(yè)資格證書也都是假的。

企業(yè)攤牌后，任某主動(dòng)離職，但公司已經(jīng)支付了數(shù)萬元的薪資。

任某從該企業(yè)離職后，并沒有因此收手，而是故伎重演。

2016年3月份，他成功應(yīng)聘入職深圳某大型企業(yè)高管，2016年4月20日離職。

2016年5月份，他又應(yīng)聘入職天津某投資集團(tuán)公司高管，2016年6月8日離職。

后經(jīng)調(diào)查，任某僅小學(xué)文化水平。他說，哪怕本科院校畢業(yè)工作也不大好找，于是自己找了做假證的，提供個(gè)人信息，偽造了清華大學(xué)、西安交大等知名高等院校的碩士學(xué)歷證書和畢業(yè)證書，以及執(zhí)業(yè)資格證等。