報(bào)考人力資源管理師需要學(xué)歷嗎?人力資源管理師報(bào)考條件

人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人資部和社保部開展的準(zhǔn)入性考試，必須持證上崗。自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。該崗位主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的工作，是一個(gè)比較熱門的崗位。那報(bào)考人力資源管理師需要學(xué)歷嗎?

報(bào)考人力資源管理的條件中之前要求必須達(dá)到高中同等或以上學(xué)歷方可，調(diào)整后沒有學(xué)歷也可以考，但一般比有學(xué)歷的要求連續(xù)從事本職業(yè)的時(shí)間要長。如報(bào)考人力資源管理師三級(jí)，如果有大專學(xué)歷，那只需要連續(xù)從事本職業(yè)工作3年;如果沒有學(xué)歷的話，那需要連續(xù)工作4年以上。

報(bào)考人力資源管理師的條件

人力資源管理師共有4級(jí)，分別是人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。其報(bào)考條件如下：