那些工作穩(wěn)定的人為什么還要努力提升學(xué)歷？

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，文化水平、素質(zhì)的不斷提高，企事業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升，在職人員的學(xué)歷也就成為了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標(biāo)志。
偶爾會聽見會抱怨：怎么小李剛?cè)肼毦透腋闪怂奈迥甑睦蠁T工掙的工資一樣多，一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒有，這樣不公平。其實(shí)不然，人家的學(xué)歷就是一種經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。只有把學(xué)歷提高了，學(xué)歷+能力才能在職場中立于不敗之地。
擁有國家認(rèn)可的學(xué)歷，是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學(xué)歷，進(jìn)行個人鍍金也是無法發(fā)展進(jìn)步的。

為什么工作穩(wěn)定的人還要去提升學(xué)歷？這三個理由足夠了！
1、防止公司的新政策。隨著社會的就業(yè)壓力越來越大，作為好公司，都會有一定的競爭機(jī)制，隨著公司人員越來越多，優(yōu)勝劣汰，就可能會牽扯到裁員的問題，有些公司裁員都會和學(xué)歷掛鉤。
2、考資格證、晉職稱。職稱作為現(xiàn)今社會衡量技能的重要標(biāo)尺，起到越來越重要的作用。學(xué)歷較低會嚴(yán)重制約考取高級職稱的因素。
3、找工作。雖然市場經(jīng)濟(jì)下的社會形式，學(xué)歷已經(jīng)不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認(rèn)學(xué)歷高低仍然是找工作的重要門檻。例如：某某公司招聘公告上標(biāo)明“業(yè)務(wù)員崗位大專以上學(xué)歷”。如果我們有這樣的學(xué)歷，就有遞交自己簡歷的機(jī)會；如果沒有學(xué)歷，那么不好意思，你就失去了遞交簡歷的資格。

以上是最常用也是最主要、最常見的幾個用途。除此之外，學(xué)歷已經(jīng)開始滲透到個人工作和生活的方方面面。

考公務(wù)員必備
公務(wù)員的飯碗有多鐵，我相信大家都知道啦，不止工作穩(wěn)定，待遇也不錯，但是，報考公務(wù)員的條件中，國家就規(guī)定了要有大?；蛘叽髮Ｒ陨蠈W(xué)歷才有資格報考。
考研需要
要想更高的學(xué)歷，做研究生，那你就要有高學(xué)歷，才有資格可以繼續(xù)提升自己。
積分落戶需要
不管你是在廣州還是北京，這些一、二線城市，都是有積分落戶政策的，學(xué)歷越高，積分也就越高，落戶也就會更輕松。
出國留學(xué)必備
想要出國留學(xué)深造，學(xué)歷同樣是打開國門的敲門磚，有了本科證書才能繼續(xù)出國留學(xué)做研究生，雖然現(xiàn)在慢慢放寬條件了，但是必須也要有成人本科學(xué)歷。
外企求職需要
現(xiàn)在的很多外企工作待遇福利都不錯，能夠進(jìn)入外企工作是比較好的，但是，想要進(jìn)入外企工作，學(xué)歷是第一要求，很多外企都是要求本科學(xué)歷的。

相信在大家身邊，一定有很多這樣的人，他們說學(xué)歷不重要，卻從未停止前進(jìn)的步伐。而你說著學(xué)歷很重要，卻始終沒有踏出那一步。
希望現(xiàn)在用不到學(xué)歷的人們，能提前意識到學(xué)歷對生活和工作產(chǎn)生的影響，為自己的未來提前打算。不要等著用到學(xué)歷了，再去想著考一個，那時候已經(jīng)晚了。