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    那些工作穩(wěn)定的人為什么還要努力提升學歷?

       發(fā)布時間:2020-05-09 17:25:47
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    隨著社會的發(fā)展進步,文化水平、素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升,在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準,也


    隨著社會的發(fā)展進步,文化水平、素質(zhì)的不斷提高,企事業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升,在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準,也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標志。
    偶爾會聽見會抱怨:怎么小李剛?cè)肼毦透腋闪怂奈迥甑睦蠁T工掙的工資一樣多,一點工作經(jīng)驗都沒有,這樣不公平。其實不然,人家的學歷就是一種經(jīng)驗,是學習的經(jīng)驗。只有把學歷提高了,學歷+能力才能在職場中立于不敗之地。
    擁有國家認可的學歷,是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平,沒有學歷,進行個人鍍金也是無法發(fā)展進步的。

    為什么工作穩(wěn)定的人還要去提升學歷?這三個理由足夠了!
    1、防止公司的新政策。隨著社會的就業(yè)壓力越來越大,作為好公司,都會有一定的競爭機制,隨著公司人員越來越多,優(yōu)勝劣汰,就可能會牽扯到裁員的問題,有些公司裁員都會和學歷掛鉤。
    2、考資格證、晉職稱。職稱作為現(xiàn)今社會衡量技能的重要標尺,起到越來越重要的作用。學歷較低會嚴重制約考取高級職稱的因素。
    3、找工作。雖然市場經(jīng)濟下的社會形式,學歷已經(jīng)不再是制約找工作的主要因素,但是我們不得不承認學歷高低仍然是找工作的重要門檻。例如:某某公司招聘公告上標明“業(yè)務(wù)員崗位大專以上學歷”。如果我們有這樣的學歷,就有遞交自己簡歷的機會;如果沒有學歷,那么不好意思,你就失去了遞交簡歷的資格。

    以上是最常用也是最主要、最常見的幾個用途。除此之外,學歷已經(jīng)開始滲透到個人工作和生活的方方面面。

    考公務(wù)員必備
    公務(wù)員的飯碗有多鐵,我相信大家都知道啦,不止工作穩(wěn)定,待遇也不錯,但是,報考公務(wù)員的條件中,國家就規(guī)定了要有大?;蛘叽髮R陨蠈W歷才有資格報考。
    考研需要
    要想更高的學歷,做研究生,那你就要有高學歷,才有資格可以繼續(xù)提升自己。
    積分落戶需要
    不管你是在廣州還是北京,這些一、二線城市,都是有積分落戶政策的,學歷越高,積分也就越高,落戶也就會更輕松。
    出國留學必備
    想要出國留學深造,學歷同樣是打開國門的敲門磚,有了本科證書才能繼續(xù)出國留學做研究生,雖然現(xiàn)在慢慢放寬條件了,但是必須也要有成人本科學歷。
    外企求職需要
    現(xiàn)在的很多外企工作待遇福利都不錯,能夠進入外企工作是比較好的,但是,想要進入外企工作,學歷是第一要求,很多外企都是要求本科學歷的。

    相信在大家身邊,一定有很多這樣的人,他們說學歷不重要,卻從未停止前進的步伐。而你說著學歷很重要,卻始終沒有踏出那一步。
    希望現(xiàn)在用不到學歷的人們,能提前意識到學歷對生活和工作產(chǎn)生的影響,為自己的未來提前打算。不要等著用到學歷了,再去想著考一個,那時候已經(jīng)晚了。

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