看看你在學(xué)歷鄙視鏈?zhǔn)裁次恢?？別拿學(xué)歷不當(dāng)回事！
發(fā)布時(shí)間：2020-08-04 16:58:43
高學(xué)歷有沒有用，看看北京落戶的相關(guān)政策就知道了。新版《北京市積分落戶管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）和《北京市積分落戶操作管理細(xì)
高學(xué)歷有沒有用，看看北京落戶的相關(guān)政策就知道了。
新版《北京市積分落戶管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）和《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《操作管理細(xì)則》）已完成修訂，于7月16日發(fā)布。7月17日起，北京市2020年度積分落戶工作正式啟動(dòng)。
新版政策相較于試行政策不僅優(yōu)化了6項(xiàng)具體指標(biāo)操作，對(duì)于大家關(guān)注的學(xué)歷積分方面也有很大的變動(dòng)，一起來了解一下吧！
只取得學(xué)歷或?qū)W位可獲積分
在政策試行期間，不少申請(qǐng)人反映，完成了相應(yīng)年限的全日制學(xué)習(xí)，卻因各種原因只取得學(xué)歷證書或?qū)W位證書，既不能獲得就業(yè)、居住積分，也不能獲得教育背景積分，有失公平。
為確保政策公平公正，新版政策對(duì)教育背景指標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化，明確只取得學(xué)歷或?qū)W位的可按照《操作管理細(xì)則》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獲得積分。具體如下：
從以上表格不難看出，高學(xué)歷的重要性，當(dāng)然，學(xué)歷在職場(chǎng)上同樣很重要。
有一句話說:在職場(chǎng)上，學(xué)歷鄙視鏈遠(yuǎn)比我們想象中要?dú)埲桃蝗f倍。
企業(yè)以學(xué)歷作為區(qū)分，看重的可能并不是智商、能力差別，而是在這背后體現(xiàn)出的一個(gè)人的自律程度以及勤勉學(xué)習(xí)的態(tài)度。
高校鄙視鏈：未必正確，但是真的好用
大學(xué)鄙視鏈：學(xué)歷查三代，出身看本科
有能力的人很多，被重用的為什么會(huì)是你？
人們都習(xí)慣性地根據(jù)一個(gè)人的學(xué)歷來推測(cè)他的能力，而很少通過能力表現(xiàn)來關(guān)注他的學(xué)歷，當(dāng)然，無論哪一種方式，學(xué)歷高往往和都是和能力強(qiáng)相對(duì)應(yīng)。一張文憑，足以抵過幾十場(chǎng)激情演講更能證明自己的能力。
學(xué)歷不僅僅是能力的體現(xiàn)，更代表著自身所處的圈子、階層。學(xué)歷不能保證未來的鐵飯碗，但是它往往決定了我們起點(diǎn)的高低，就像是各界精英參加晚宴酒會(huì)的真正目的并不在于吃飯喝酒，而在于結(jié)交同一或更高階層人士的社交需求，獲取促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的信息、資源，尋求合作……
除了職場(chǎng)方面，在生活上，高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)也有所體現(xiàn)，比如學(xué)歷高的人說話更容易讓人信服，在家庭中也能起到一個(gè)榜樣的作用，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛。
審視現(xiàn)在，放眼未來，每個(gè)人心中都藏著一個(gè)美好的期許：我們渴望更平等的人際關(guān)系、更公平的制度環(huán)境，渴望通過學(xué)習(xí)，讓自己得以提升，實(shí)現(xiàn)階層跨越，改變命運(yùn)。
我們無法改變職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，但可以讓自己變得更優(yōu)秀:拓展人脈、提升眼界、開闊思維等，這些都是可以通過自身努力去突破、修煉，并能受益一生的技能。而提升學(xué)歷，就是獲取這些技能的一個(gè)最好的方法!
所以，我們?cè)谂ぷ鞯耐瑫r(shí)，還要同步提升自己的學(xué)歷，讓學(xué)歷成為我們事業(yè)上升、生活幸福的墊腳石。
