人力資源自考本科一共要考幾門？就業(yè)有哪些方向

人力資源自考本科一共要考幾門？就業(yè)有哪些方向

近年來，國家逐步取消了許多職業(yè)資格證書，但人力資源沒有被行列，報名人數(shù)一直在增加，許多小伙伴要采取的第一個層次的人力資源管理證書，但他們不知道是否有用與否，含金量不高以及它的報考條件有哪些？那么今天這篇文章小編就來帶大家深入了解一下。

人力資源管理是大熱門專業(yè)，有些人因為感興趣而感興趣，有些人聽說考試更容易，而有些人則看好它對將來就業(yè)的好處。 以下是針對每個人的人力資源管理自學本科考試的相關(guān)內(nèi)容的匯編，希望每個人都喜歡這篇文章！

 

人力資源管理自考本科考試課程

自考人力資源管理本科考試科目主要有：

馬克思主義基本原理概論，勞動社會學，組織行為學，社會保障學，現(xiàn)代公司管理，現(xiàn)代企業(yè)人力 資源管理概論，人力資源統(tǒng)計學，現(xiàn)代人員測評，人事管理學，工作崗位研究原理與應用，英語 （二），國際勞務合作和海外就業(yè)，勞動爭議處理概論等。

自考人力資源管理本科的'就業(yè)方向

自考人力資源管理本科的主要就業(yè)方向是：

企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員 工培訓、辦公室文秘等工作。本專業(yè)學生上要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基 本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能 力。

人力資源管理專業(yè)的優(yōu)勢

人力資源管理專業(yè)實用性強，市場潛力巨大，對于自查而言，選擇人力資源管理專業(yè)也可以降低自查的難度。 它主要取決于理解和記憶，并且年通過率仍然相對較高。

自考生有了人力資源方面專業(yè)學術(shù)思維，具備分析組織中的人力資源問題并為自考生帶來實質(zhì)性學術(shù)利益的基本能力。 如今，隨著成功研究的增多，人力資源行業(yè)采取了不同的方法。 從中國自己最大的資源和人口資源出發(fā)，對經(jīng)濟建設(shè)進行詳細的介紹是切實可行的。我們的人力資源對于自學考試具有明顯的價值，可促進自學候選人的求職和職業(yè)生存！