前幾天小編在網(wǎng)上看到這樣一個話題:聽說自考很多公司不承認,這是真的嗎?
小編自覺有義務替有疑惑的小伙伴弄明白這個問題。
“很多公司不承認”到底是怎么回事?一般公司承認自考本科學歷嗎?
大多數(shù)自考小伙伴的顧慮無非以下三點:
1、當面試官知道我是自考學歷,我是否會受到歧視?
2、如果不會歧視,那會如何看待學歷是自考的應聘者?
3、當競爭者是全日制本科,而我是自考本科,我會沒有優(yōu)勢嗎?
根據(jù)以上三個問題,小編的觀點是
第一,不會受歧視;
第二,以崗位需求為主。
因為自考本科的學歷,無論是國家,還是企業(yè),乃至于國際,都是承認的,所以肯定是可以用來找工作的,一般公司是承認自考本科學歷的,因為如今很多公司招聘會更加注重員工的實際能力,所以考生提高自身能力也是很重要的。
不僅如此,有三年面試官經歷的朋友告訴我:
1、HR在初篩簡歷的時候,會以學歷為基準。
但到了面試環(huán)節(jié),關注的就是個人的能力。
“如果你已經接到面試通知了,只有一個原因:我對你有所期待,你的簡歷已經告訴我你具備了已有條件,接下來我要看到你的能力。”
更關注的是本人與崗位的匹配程度,相關工作經歷、職業(yè)素養(yǎng)、你的能力等,都會為你加分。
2、大部分HR對自考本科的考試的態(tài)度是:
成功通過自考的學生,給人的感覺是有積極向上的心。
自考的難度相對較大,需要兼顧工作與學習,其實并不會比大學四年輕松。大浪淘金,能堅持下來并且通過考試的,是對個人能力的有力證明。
3、很多崗位要求是“本科學歷”,那么對于面試官來說
只要是本科,就不受影響。而自考本科,往往也比遠程教育、電大等更有優(yōu)勢。
有社科調查顯示:自考畢業(yè)后,將近40%的人選擇跳槽,這其中67%的人有加薪。
加薪2000元~3000的占23.81%,甚至還有加薪3000元以上的,占了4.76%。
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