一說到找工作,最明顯的就是學(xué)歷夠不夠,很多企業(yè)招聘都是不是985、211都不要,那么為什么企業(yè)這么看重學(xué)歷?上海自考學(xué)歷有用嗎?和知金教育小編一起看看吧!
因?yàn)閷W(xué)歷是最簡單有效的篩選方式啊。
學(xué)歷代表的不僅僅是一張畢業(yè)證,它還代表了高學(xué)歷者對(duì)于新事物的學(xué)習(xí)能力,堅(jiān)韌的品性,超強(qiáng)上進(jìn)心以及在一群優(yōu)秀的高學(xué)歷環(huán)境中所形成的眼界格局和價(jià)值觀。
小編不否認(rèn)高學(xué)歷里也有沒能力的,低學(xué)歷里有能力很強(qiáng)很上進(jìn)的人才。
但是,所有人都知道的是:高學(xué)歷里面學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有韌勁,肯鉆研,素質(zhì)高的人占比要比低學(xué)歷的多太多了。
所以對(duì)于企業(yè)來說,他們想要的人,高學(xué)歷里面滿足他們需求的有很多,但是低學(xué)歷或者沒有學(xué)歷的卻很少。那在高學(xué)歷里面找人當(dāng)然更容易一些。
所以作為企業(yè)的人事,卡了學(xué)歷這一項(xiàng),能夠最大效率的提升工作效率,最便捷的獲得想要的人。
上海自考學(xué)歷有用嗎?
1.就業(yè)
本科文憑是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的基本硬件要求,如果只有畢業(yè)證想必會(huì)在無形之中失去許多理想的工作機(jī)會(huì)。雖說學(xué)歷只是就業(yè)的門檻,一切還需以今后的工作表現(xiàn)和能力為準(zhǔn),但一個(gè)好的起點(diǎn)和基準(zhǔn)線還是能為今后的職業(yè)生涯鋪墊一個(gè)更好的基石。
2.人事改革
許多單位提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷,這些要求往往是硬性指標(biāo),并不是一句能力是否勝任的主觀評(píng)價(jià)就能幫你當(dāng)選的,可以毫不留情面地說,沒有學(xué)歷就沒有競選資格,即使再好的機(jī)會(huì)擺在你面前也只能看著別人拿走。
除此之外,在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科學(xué)位及以上,在人事改革中會(huì)直接導(dǎo)致下崗,你將面臨的或許不止是無法升職而可能是被淘汰。
3.考研
如果你想考研,但是沒有本科學(xué)歷,那是受影響的。目前國內(nèi)高校大部分是不需要學(xué)位證的,但少數(shù)學(xué)校為了各種原因,修改研究生報(bào)考條件,明確規(guī)定本科應(yīng)屆,往屆畢業(yè)生必須獲得學(xué)士學(xué)位才能考研,這樣的話這樣的學(xué)校就不適合沒有學(xué)位證的同學(xué)報(bào)考。
4.考證
許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷,如公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報(bào)名條件中都明確要求考生是本科以上學(xué)歷,國家承認(rèn)均可。
但如果只是???,不管是哪個(gè)專業(yè),也不管畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,也不管個(gè)人有什么背景關(guān)系,你連基本的考試資格都沒有,自然也就與你夢想的職業(yè)無緣。
5.職稱評(píng)定
如今各類職稱評(píng)定幾乎都與學(xué)歷掛鉤,在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)沒有學(xué)歷基本上沒有機(jī)會(huì)。而許多單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱的人擔(dān)任的,沒有高級(jí)職稱會(huì)喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì),而沒有學(xué)歷,又會(huì)喪失評(píng)高級(jí)職稱的機(jī)會(huì)。
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