為什么企業(yè)這么看重學(xué)歷？上海自考學(xué)歷有用嗎？

一說到找工作，最明顯的就是學(xué)歷夠不夠，很多企業(yè)招聘都是不是985、211都不要，那么為什么企業(yè)這么看重學(xué)歷？上海自考學(xué)歷有用嗎？和知金教育小編一起看看吧！

因為學(xué)歷是最簡單有效的篩選方式啊。

學(xué)歷代表的不僅僅是一張畢業(yè)證，它還代表了高學(xué)歷者對于新事物的學(xué)習(xí)能力，堅韌的品性，超強上進(jìn)心以及在一群優(yōu)秀的高學(xué)歷環(huán)境中所形成的眼界格局和價值觀。

小編不否認(rèn)高學(xué)歷里也有沒能力的，低學(xué)歷里有能力很強很上進(jìn)的人才。

但是，所有人都知道的是：高學(xué)歷里面學(xué)習(xí)能力強，有韌勁，肯鉆研，素質(zhì)高的人占比要比低學(xué)歷的多太多了。

所以對于企業(yè)來說，他們想要的人，高學(xué)歷里面滿足他們需求的有很多，但是低學(xué)歷或者沒有學(xué)歷的卻很少。那在高學(xué)歷里面找人當(dāng)然更容易一些。

所以作為企業(yè)的人事，卡了學(xué)歷這一項，能夠最大效率的提升工作效率，最便捷的獲得想要的人。

上海自考學(xué)歷有用嗎？

1.就業(yè)

本科文憑是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的基本硬件要求，如果只有畢業(yè)證想必會在無形之中失去許多理想的工作機會。雖說學(xué)歷只是就業(yè)的門檻，一切還需以今后的工作表現(xiàn)和能力為準(zhǔn)，但一個好的起點和基準(zhǔn)線還是能為今后的職業(yè)生涯鋪墊一個更好的基石。

2.人事改革

許多單位提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，這些要求往往是硬性指標(biāo)，并不是一句能力是否勝任的主觀評價就能幫你當(dāng)選的，可以毫不留情面地說，沒有學(xué)歷就沒有競選資格，即使再好的機會擺在你面前也只能看著別人拿走。

除此之外，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科學(xué)位及以上，在人事改革中會直接導(dǎo)致下崗，你將面臨的或許不止是無法升職而可能是被淘汰。

3.考研

如果你想考研，但是沒有本科學(xué)歷，那是受影響的。目前國內(nèi)高校大部分是不需要學(xué)位證的，但少數(shù)學(xué)校為了各種原因，修改研究生報考條件，明確規(guī)定本科應(yīng)屆，往屆畢業(yè)生必須獲得學(xué)士學(xué)位才能考研，這樣的話這樣的學(xué)校就不適合沒有學(xué)位證的同學(xué)報考。

4.考證

許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷，如公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件中都明確要求考生是本科以上學(xué)歷，國家承認(rèn)均可。

但如果只是?？?，不管是哪個專業(yè)，也不管畢業(yè)于哪個學(xué)校，也不管個人有什么背景關(guān)系，你連基本的考試資格都沒有，自然也就與你夢想的職業(yè)無緣。

5.職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評定高級職稱時沒有學(xué)歷基本上沒有機會。而許多單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級職稱的人擔(dān)任的，沒有高級職稱會喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機會，而沒有學(xué)歷，又會喪失評高級職稱的機會。

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