最近幾年,職場中高學(xué)歷人群的增長,給已經(jīng)工作的職場人士造成了一定的壓力,因此,很多職場成人為了提升自身競爭優(yōu)勢,都在思考到底應(yīng)該提升學(xué)歷還是提升能力,哪個更重要呢?專家表示,在職場中,學(xué)歷和能力同樣重要,缺一不可。職場人士可以選擇遠(yuǎn)程教育提升學(xué)歷的同時提升能力,一舉兩得。
從企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以看出,很多企業(yè)對于求職者的第一要求都是學(xué)歷,學(xué)歷無疑是進(jìn)入企業(yè)的敲門磚。因此,學(xué)歷不高的求職者就業(yè)要難一些,這讓很多人報怨為什么企業(yè)都不看重自己的能力?而從企業(yè)角度考慮,在考核評價體系中,學(xué)歷是有證可尋、有據(jù)可依的標(biāo)準(zhǔn),而能力這個抽象的概念依然無法找到準(zhǔn)確科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)。在人才市場中,為了節(jié)約成本,企業(yè)在自己能力范圍內(nèi)盡量挑選學(xué)歷高的,來降低風(fēng)險也是沒有錯的。可喜的是,目前國家除了統(tǒng)招之外,還針對成人特別推出了成人高考、自考、遠(yuǎn)程教育等幾種學(xué)習(xí)方式,以幫助成人同時提升學(xué)歷和能力。但由于成人高考需要學(xué)習(xí)者在指定時間到指定地點上課,而高教自考難度較大,所以遠(yuǎn)程教育最受歡迎。
遠(yuǎn)程教育最大的優(yōu)勢就是不受時間約束:晚上在家、外地出差、工余休息時間……只要能上網(wǎng),都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種以互聯(lián)網(wǎng)為教學(xué)工具的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育,以“在線自學(xué)+面授輔導(dǎo)”為主要學(xué)習(xí)模式,學(xué)員只要通過登錄網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,即可瀏覽和收聽網(wǎng)絡(luò)課件,完成在線學(xué)習(xí)。也就是說,只要具備主動學(xué)習(xí)的愿望和基本的上網(wǎng)知識的人,就可以不受地域和時間限制安排自己的學(xué)習(xí)計劃。
目前教育部批準(zhǔn)開展遠(yuǎn)程教育的學(xué)校都是我國重點名牌高校,各高校都有專門的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院負(fù)責(zé)教育資源的制作及教學(xué)工作。教育專家分析指出:通過網(wǎng)絡(luò)教育培養(yǎng)的大學(xué)生和一些專業(yè)人才,既具有國際承認(rèn)的學(xué)歷,更具備解決實際問題能力,二者兼?zhèn)渥匀皇艿接萌藛挝粴g迎。
在職場中,學(xué)歷重要還是能力重要一直都是倍受爭議的問題。而提升學(xué)歷和提升能力兩者本身也不矛盾,職場成人只要將業(yè)余時間合理利用起來,可以同時進(jìn)行。