在職場(chǎng)上:“會(huì)說話”比“會(huì)做事”更重要
發(fā)布時(shí)間:2017-03-20 14:44:30
話是一門藝術(shù),是升職加薪必學(xué)的功課,也許你的能力確實(shí)很強(qiáng),做的事情也很多,但是總是不如那些會(huì)說話的人升職加薪來的快,你總是究其原因
話是一門藝術(shù),是升職加薪必學(xué)的功課,也許你的能力確實(shí)很強(qiáng),做的事情也很多,但是總是不如那些“會(huì)說話”的人升職加薪來的快,你總是究其原因也無所獲,或許看完這篇文章你就能豁然開朗。
很多時(shí)候,會(huì)說話,事情就成功了一半,職場(chǎng)本就是社會(huì)的縮影,在企業(yè)中,先做人,再做事,這樣的法則也同樣適用,會(huì)做事固然重要,但是在學(xué)會(huì)辦事之前,更要先學(xué)說話。
一個(gè)只會(huì)悶頭做事的人,創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一個(gè)和睦的團(tuán)隊(duì),而團(tuán)隊(duì)的和睦來源于交流、溝通,溝通順暢,工作效率自然會(huì)翻倍。
如果,你只做事不說話,但是老板不能一天到晚的看著你,兩個(gè)業(yè)績(jī)差不多的人,肯定更喜歡會(huì)說話的,而只會(huì)做不會(huì)說的人,老板只能簡(jiǎn)單的評(píng)估你的業(yè)績(jī),也無法及時(shí)給你工作上的支持,甚至老板會(huì)認(rèn)為你不善于處理人際關(guān)系,升職自然沒有你什么事情了。
每個(gè)公司的資源都是有限的,不存在平均分配的可能,只能靠自己爭(zhēng)取,而會(huì)說話的人,更容易引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,即使事情沒做好,也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)營造出積極肯干的假象,自然就能獲得更好的發(fā)展,因?yàn)闀?huì)說話就是主動(dòng)出擊,而會(huì)做事只能被動(dòng)接受,這就是區(qū)別。
會(huì)說話的人,會(huì)在語言上更加討人喜歡,換句話說這也是一種能力,當(dāng)然會(huì)說話和有實(shí)力的人在職場(chǎng)上能笑傲職場(chǎng)!