一、市場(chǎng)營銷專業(yè)就業(yè)方向誤區(qū)
目前在中國的市場(chǎng)上,點(diǎn)開各大招聘頁面看,市場(chǎng)營銷專業(yè)營銷人才的招聘占據(jù)了90%還多,并且招錄的條件都不是很高,甚至可以說是沒有學(xué)歷的要求,只要能夠吃苦耐勞,只要能夠抵住高壓的工作績效,只要能夠堅(jiān)持就可以成為營銷的一員一樣。
因此很多學(xué)生產(chǎn)生了這樣的一個(gè)誤區(qū),說是出國留學(xué)出國讀書學(xué)習(xí)營銷學(xué)不到什么,但是這樣條件的人員不是真正的市場(chǎng)營銷專業(yè)營銷人員,只能夠被成為“賣東西”者。在我們的周圍我們可以比較下美國公司的營銷手段,看看肯德基、麥當(dāng)勞以及可口可樂在中國市場(chǎng)上的發(fā)展以及目前的占有率,就可以知道我們所謂的“營銷”和美國差距有多大,當(dāng)然國內(nèi)也有少量的公司的營銷手段以及理念比較好,但是沒有成為主流。
二、市場(chǎng)營銷專業(yè)就業(yè)方向
市場(chǎng)營銷是主要屬于理論性的學(xué)科,理論性學(xué)科在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西踏入社會(huì)后基本上沒太大的實(shí)際作用。市場(chǎng)營銷專業(yè)畢業(yè)后的主要擇業(yè)方向是銷售類的和市場(chǎng)類的工作。
銷售類前期可能會(huì)辛苦一點(diǎn)從一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員開始,慢慢積累經(jīng)驗(yàn)建立自己的客戶群,業(yè)績突出的話可以提升到主管或銷售經(jīng)理,然后再向總監(jiān)或者分公司負(fù)責(zé)人去發(fā)展。
市場(chǎng)類一般開始也會(huì)要求先熟悉業(yè)務(wù),前期會(huì)有一段時(shí)間的銷售過程,然后再轉(zhuǎn)作市場(chǎng),市場(chǎng)類主要以市場(chǎng)策劃為主,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研、分析、針對(duì)市場(chǎng)制定適合的銷售策略及公司發(fā)展規(guī)劃。這類工作在銷售中也會(huì)有涉及。
銷售跟市場(chǎng)工作的區(qū)別,銷售工作前期比市場(chǎng)工作會(huì)辛苦困難些,但是成長起來后后期的發(fā)展和“錢”途要更大;市場(chǎng)工作相對(duì)銷售工作的區(qū)別在于要比較穩(wěn)定些,底薪會(huì)比較高一些,但是一般沒有提成,只有獎(jiǎng)金。一個(gè)成熟的銷售人員跟市場(chǎng)人員比較起來,銷售人員的收入和成長會(huì)更大。