2017年農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題研討會 暨藍領時代上線發(fā)布會

 2月18日，2017年農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題研討會暨藍領時代上線報告會在中國勞動保障科學研究院綜合樓舉辦。本次研討會主要討論了關于農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的研究與解決方案，同時藍領時代專業(yè)人力資源外包服務平臺正式對外發(fā)布上線。

人力資源和社會保障部副部長、國務院農(nóng)民工領導小組辦公室主任楊志明，來自人社部法規(guī)司、人社部就業(yè)司、人社部農(nóng)民工司、勞動監(jiān)察局、勞科院、勞動學會、勞科所、中國標準化研究院、發(fā)改委規(guī)劃研究院、國務院發(fā)展研究中心及企業(yè)的各位領導，以及企業(yè)代表出席了本次研討會。

楊志明對農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題做深入的剖析及指導性發(fā)言。他表示，現(xiàn)在的農(nóng)民工已經(jīng)越過了初始階段，開始逐漸進入高、精、尖現(xiàn)代制造產(chǎn)業(yè)的主要勞動力。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展速度放緩、供給側(cè)改革正在進行，農(nóng)民工在工資薪金、勞動范圍和勞動心態(tài)上都產(chǎn)生了變化，農(nóng)民工應聘需求與企事業(yè)單位的用工需求產(chǎn)生了矛盾，造成就業(yè)與招工兩難的情況。農(nóng)民工不再是取之不盡的蓄水池。這一切源于我國農(nóng)民工職業(yè)技術培訓的環(huán)境不夠成熟、配套服務未能及時跟上。在這樣的情況之下，企業(yè)及社會需要及時做出改變，為農(nóng)民工提供有針對性的、有效的職業(yè)技術技能培養(yǎng)和工作環(huán)境建設，加強人文關懷和技能培訓，改善農(nóng)民工勞動環(huán)境。各地方還應當通過場地、資金等方式向創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供支持，從而有效解決農(nóng)民工再就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難，全力維護農(nóng)民工權益，將農(nóng)民工工作推向新高度。

人社部農(nóng)民工司相關領導表示，要推動農(nóng)民工市民化進程，完善農(nóng)民工各項福利和培訓建設，讓農(nóng)民工真正成為城市主體的一部分。需要注意的是，市民化不等于落戶，需要政府做好農(nóng)民工的居住證落實等工作，讓符合要求的農(nóng)民工能夠享受其應有的各項權益。各地方政府還要著力穩(wěn)定擴大農(nóng)民工就業(yè)比例、著力維護農(nóng)民工勞動保障權益、著力推動農(nóng)民工實現(xiàn)平等享有政策的機會和著力促進農(nóng)民工社會融合等。

人社部就業(yè)司相關領導表示，當前農(nóng)民工就業(yè)存在就業(yè)質(zhì)量不高、收入水平參差不齊、職業(yè)技術水平差別大、就業(yè)崗位不穩(wěn)定、權益沒有保障、勞務時間長、環(huán)境安定性差、地域歧視嚴重、不公平性突出、社保不全面、社保水平不高等問題，影響了農(nóng)民工的職業(yè)發(fā)展，導致農(nóng)民工的就業(yè)可持續(xù)性、社會認同感和歸屬感較差。目前農(nóng)民工勞動力供需失衡，尤其是有效勞動力和有效用工需求不足，導致農(nóng)民工招工難、就業(yè)難兩大問題并存。在這種情況之下，必須進行有效的職業(yè)技術技能培養(yǎng)，有針對性地提高技能水平高的農(nóng)民工的比例，提升農(nóng)民工的核心競爭力，以補足中高技術用工需求。行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，歸根結(jié)底需要勞動力的轉(zhuǎn)型升級。對農(nóng)民工的培訓必須針對各行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級方向來進行，技能培養(yǎng)要有預見性，避免無效培養(yǎng)。

據(jù)山西天鎮(zhèn)縣縣長周永波介紹，近幾年來，天鎮(zhèn)縣大力支持推動農(nóng)民工職業(yè)能力建設，根據(jù)天鎮(zhèn)縣的人口特點，組建了保姆培訓學校，進行針對性的職業(yè)技能培訓及思想、責任、職業(yè)和法律意識建設。目前“天鎮(zhèn)保姆”已經(jīng)形成品牌效應，天鎮(zhèn)保姆已經(jīng)成功走出大山、走進城市，有效促進了天鎮(zhèn)縣經(jīng)濟建設及居民生活水平的提高。

楊志明也表示，隨著冬奧會的舉辦，天鎮(zhèn)縣與北京等大城市之間的交通隨之大為改善。在這種情況之下，“天鎮(zhèn)保姆”等特色農(nóng)民工項目可以搭乘藍領時代平臺這一順風車，將服務范圍擴展至全國，讓更多人體驗到高質(zhì)量的服務。

藍領時代董事長朱啟成介紹，平臺將重點關注新生代技能務工人員的各種問題，為用工企業(yè)提供精準的輸送、優(yōu)質(zhì)的服務，為新生代務工人員提供一個職業(yè)選項、技能培訓、心儀崗位、薪酬福利、社保全面的服務。同時，平臺將利用科思人力所積累的客戶資源提供更全面、優(yōu)質(zhì)的服務，橫向以政府對新生代技能務工群體的政策導向，多維度聯(lián)合行業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)進行各種有機的的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作。藍領時代致力打造一個陽光、綠色、創(chuàng)新、健康的藍領階層生態(tài)網(wǎng)絡高質(zhì)量的服務平臺。