畢業(yè)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象凸顯 國外青年就業(yè)觀念有何不同

 2017年2月8日，“2017河北省畢業(yè)生就業(yè)市場”在石家莊學院南校區(qū)開幕，“95后”畢業(yè)生成為職場新生力量，這些初入職場的“95后”給招聘會帶來了活力，招聘企業(yè)積極吸引求職者，提供從當前標配的“五險一金”，到員工慶生、免費咖啡等更多個性化福利待遇。

教育部數(shù)據顯示，2017年全國普通高校畢業(yè)生將達795萬人，比2016年多出30萬，再創(chuàng)歷史新高。近年來，高校畢業(yè)生數(shù)量年年攀升，2017年又將迎來一個“史上最難就業(yè)季”。

在我國“就業(yè)難”的現(xiàn)實背景下，“畢業(yè)即工作”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念開始松動，而“慢就業(yè)”、“錯峰就業(yè)”等新觀念正悄然興起。

“慢就業(yè)”悄然興起

通過對比2010至2014屆大學畢業(yè)生就業(yè)人群分布比例，第三方調查機構麥可思研究院發(fā)現(xiàn)：2010年至2014年，畢業(yè)半年后仍未就業(yè)的大學生比例逐漸增長，“慢就業(yè)”現(xiàn)象開始凸顯。

據新華社報道，2016年7月，騰訊QQ瀏覽器發(fā)布的一份畢業(yè)季大數(shù)據報告顯示，52%的“95后”選擇找一份穩(wěn)定工作，但剩下48%的人選擇回避就業(yè)。選擇“不就業(yè)”的“95后”大多集中在一線城市，其中，北京比例最高，其次是上海，杭州排第三。不可否認，“慢就業(yè)”已經成為就業(yè)現(xiàn)狀的一部分。

國家職業(yè)指導師蔣玉芬分析說，“慢就業(yè)”折射出大學生一些新的就業(yè)觀。隨著經濟和文化的發(fā)展，社會的多樣性和寬容度都在增加，大學生的就業(yè)方式也越來越多樣化。現(xiàn)在年輕人對自我定位和自身發(fā)展有越來越高的追求，思想也越來越開放。他們對于就業(yè)的觀念不僅局限于“朝九晚五”，而是選擇更加多元化的就業(yè)方式。

當?shù)貢r間2015年8月11日，印度尼西亞雅加達，數(shù)萬求職者在一體育館外等待參加招聘會。視覺中國

各國青年就業(yè)觀

美國

大部分美國大學生對畢業(yè)求職擁有一顆“平常心”。他們認為，“首先是有活可干”，“找工作的態(tài)度應該是有活就干”。

美國大學生獨立意識較強。很多人從小就打零工掙錢，大學階段往往需要依靠教育貸款來支付高昂的學費，畢業(yè)后一般還欠著高額的教育貸款。對他們來說，畢業(yè)后能有一份工作，獨立養(yǎng)活自己，不再依靠父母，才是最重要的事。

另外，美國大學生普遍都對未來有一番個性化的規(guī)劃。他們的眼光知金，想著積累經驗后在謀更好的發(fā)展，因此他們并不太在意第一份工作是否專業(yè)對口。而另一部分美國大學生則計劃等具備一定經濟基礎后，在繼續(xù)深造，重新學習就業(yè)前景更好的專業(yè)。

德國

德國青年并不認為只有考上大學將來才能出人頭地。德國青年自主意識很強，在選擇職業(yè)時，他們非常重視工作是否與自己的興趣相投，而不會過分在意能否通過這份工作獲得更高的收入和社會地位。

德國人常說，德國之所以能向世界輸出這么多優(yōu)質的產品，就在于德國擁有了大批優(yōu)秀的技術人才。而許多德國年輕人的擇業(yè)觀和價值觀就是：不上大學而讀職業(yè)教育，不當公務員而更愿意當一名工人。

在教育發(fā)達的德國，大部分初中畢業(yè)生會選擇職業(yè)教育，成為社會需要的各類專門人才，而非通過上高中然后進入大學深造。德國人認為，去工廠當工人，同樣能受到人們的重視和尊重，獲得的待遇和社會地位也都很高。