聚焦·千萬(wàn)青年求職:"就業(yè)難"遭遇"用工荒"?
發(fā)布時(shí)間:2016-03-03 09:12:37
一方面是企業(yè)難以招到合適的員工,另一方面是求職者面臨空前的就業(yè)壓力,這種矛盾的現(xiàn)象正在北上廣等省市區(qū)出現(xiàn)。
一方面是企業(yè)難以招到合適的員工,另一方面是求職者面臨空前的就業(yè)壓力,這種矛盾的現(xiàn)象正在北上廣等省市區(qū)出現(xiàn)。
首先是就業(yè)難。人力資源社會(huì)保障部(以下簡(jiǎn)稱人社部)2月底發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2016年中國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到765萬(wàn)人,比去年增加16萬(wàn)人,再創(chuàng)新高,而且中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個(gè)數(shù)量,青年的就業(yè)群體加在一起大約有1500萬(wàn)左右。人社部相關(guān)官員表示,“這個(gè)就業(yè)壓力是非常大的。”
與此同時(shí),中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道通過(guò)多種渠道了解到,年后,物流、家政、餐飲、建筑等行業(yè)薪資水漲船高,然而仍面臨用工荒的問(wèn)題。有招聘網(wǎng)站最新的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,外來(lái)務(wù)工大省廣東省用工缺口為46%,其中倉(cāng)儲(chǔ)物流、家政保潔等行業(yè)人才缺口最大。
北京薪資增長(zhǎng)較多的職位 數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站
“就業(yè)難”和“用工荒”并存
年后,不少地區(qū)出現(xiàn)了“用工荒”的現(xiàn)象,國(guó)內(nèi)某品牌連鎖金店負(fù)責(zé)人接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)表示,“年后應(yīng)聘金店銷(xiāo)售的人不少,但是期望薪資都比較高,優(yōu)秀的人才也不容易找到。”
河北一品牌火鍋連鎖店負(fù)責(zé)人對(duì)中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道表示,“以我們店為例,服務(wù)員現(xiàn)在薪資不到三千,相比去年漲幅不大,但也有一二百元,上班9個(gè)小時(shí),都是小年輕,要么嫌工資少要么就是不能吃苦,流動(dòng)性較大,所以要持續(xù)招工。”
分類(lèi)信息網(wǎng)站58同城3月1日向中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道提供的一份報(bào)告顯示,2016年,北京用工缺口達(dá)到52%,上海求職者缺口為44%,廣州求職者缺口為28%,成都求職者缺口為7%。
用工荒出現(xiàn)的同時(shí),就業(yè)難也存在。據(jù)人社部2月29日最新的數(shù)據(jù)顯示,今年中國(guó)高校畢業(yè)生是765萬(wàn)人,比去年增加16萬(wàn)人,而且中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個(gè)數(shù)量,青年的就業(yè)群體加在一起大約有1500萬(wàn)左右。“這個(gè)壓力也是非常大的。”人社部相關(guān)官員說(shuō)道。
人社部還指出,除此之外,化解過(guò)剩產(chǎn)能造成的職工下崗問(wèn)題和在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下部分企業(yè)用工不足也對(duì)就業(yè)難產(chǎn)生了壓力。
專家:矛盾出現(xiàn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)慢有關(guān)
對(duì)于目前國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì),人社部部長(zhǎng)尹蔚民日前表示,“當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很復(fù)雜,所以2016年的就業(yè)形勢(shì)也是比較復(fù)雜的,而且任務(wù)非常艱巨。供需不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。”
經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)認(rèn)為,“用工荒”反映出一些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的速度沒(méi)有跟上中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,“你升級(jí)慢,給不了大家那么高的工資,當(dāng)大家有別的選擇時(shí),自然不會(huì)去你那上班。”
另外,“就業(yè)難”和“用工荒”的出現(xiàn)或和年輕人就業(yè)觀發(fā)生改變有關(guān)系。電子科技大學(xué)成都學(xué)院的大三學(xué)生李睿(化名)今年開(kāi)始盤(pán)算起了就業(yè)問(wèn)題,他接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)表示,“我覺(jué)得只要不過(guò)分挑剔,找個(gè)工作問(wèn)題不大。但如果感覺(jué)不合適,我會(huì)選擇繼續(xù)深造學(xué)業(yè)。”“選擇工作時(shí)我主要要看學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng),薪資是第二個(gè)才考慮的因素。”李睿說(shuō)道。
廣州薪資增長(zhǎng)較多的職位 數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站
哪些行業(yè)人才最緊俏呢?
那在供需不匹配的矛盾下,哪些行業(yè)人才最緊俏呢?有報(bào)告顯示,物流家政等行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人才缺口較大。
以山東省為例,58同城的上述報(bào)告顯示,該省用工缺口達(dá)到56%,其中物流/倉(cāng)儲(chǔ)、家政/保潔/安保、餐飲、淘寶職位等職位的缺口較大,缺口比例均超過(guò)70%。
外來(lái)務(wù)工大省廣東省用工缺口為46%,其中家政/保潔、房產(chǎn)中介、物流/倉(cāng)儲(chǔ)等職位的缺口均較大,比例都超過(guò)50%。
另一方面,從薪酬漲幅上或也可以窺探行業(yè)緊缺人才狀況,因?yàn)樾剿仙容^大的行業(yè)一個(gè)主要因素就是供不應(yīng)求。趕集網(wǎng)2月底發(fā)布報(bào)告稱,隨著電商及O2O的蓬勃發(fā)展,目前,快遞員的平均薪資已達(dá)到7000元左右,但尷尬的是,快遞員同時(shí)也是全國(guó)最緊缺的藍(lán)領(lǐng)工種。
58同城的數(shù)據(jù)顯示,在廣東省中,制藥/生物工程、高級(jí)管理、物業(yè)管理等職位薪資較2015年同期增長(zhǎng)3000元左右,其他職位如法律、酒店/旅游、建筑、餐飲等行業(yè)的薪資也有一定增長(zhǎng)。
上述數(shù)據(jù)還顯示,北京地區(qū)較2015年相比,薪資增長(zhǎng)幅度最大的三個(gè)行業(yè)分別為高級(jí)管理、法律、醫(yī)院/醫(yī)療;上海地區(qū)為高級(jí)管理、物業(yè)管理和建筑、廣州為建筑、編輯/出版和銷(xiāo)售。
調(diào)查:肯定不跳槽的員工比例僅占5.1%
綜合上述數(shù)據(jù)不難看出,大部分緊缺人才集中在物流、家政、建筑等行業(yè),如快遞員,再如上海和廣州薪資增長(zhǎng)幅度較大的建筑人才。這些都屬于藍(lán)領(lǐng)人才,那白領(lǐng)人才市場(chǎng)如何呢?
智聯(lián)招聘向中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道提供的一項(xiàng)調(diào)查顯示,今年春季跳槽季,已經(jīng)有11.4%的白領(lǐng)開(kāi)始辦理離職或入職手續(xù);超過(guò)一半的白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡(jiǎn)歷,開(kāi)始行動(dòng)起來(lái);暫時(shí)只有想法,還沒(méi)有行動(dòng)的白領(lǐng)占比為29.1%;肯定不會(huì)跳槽的比例僅為5.1%。
在北京某企事業(yè)單位上班的張小姐年后選擇了跳槽,她接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)表示,下次就業(yè)會(huì)結(jié)合自己興趣,看重學(xué)習(xí)潛能,“但不會(huì)改變行業(yè)。”
談起行業(yè)的改變,大學(xué)生就業(yè)會(huì)不會(huì)首選藍(lán)領(lǐng)職業(yè)呢?李睿稱,會(huì)考慮的,畢竟現(xiàn)在藍(lán)領(lǐng)比白領(lǐng)賺錢(qián)也不少,而且做技術(shù)工也不錯(cuò)。“但如果未來(lái)轉(zhuǎn)行的話,會(huì)優(yōu)先考慮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。”李睿說(shuō)道。
在行業(yè)的的選擇上,智聯(lián)招聘上述調(diào)查指出,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領(lǐng)的事業(yè)信心指數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其他行業(yè);能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)受挫,跳槽意向較大。
轉(zhuǎn)自:中國(guó)新聞網(wǎng)