過去一年,加速轉動的改革齒輪讓職業(yè)教育成為中國教育的“年度關鍵詞”:《關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》明確職教地位,改革開放以來的第三次全國職教工作會議重啟頂層設計……一項項舉措,讓“干了一輩子職業(yè)教育”的浙江省湖州市政協副主席沈琪芳代表興奮不已。但興奮過后,困惑卻緊隨其后,“政策很好,但我們去調研,不少職業(yè)學校日子仍然很難過,經費少、招生難,校企合作很難搞”。
全國人大代表、周口科技職業(yè)學院院長李海燕建議,政府不妨在全國遴選一批有條件、有影響的企業(yè),授予教育型企業(yè)稱號,支持其深度參與職業(yè)教育,建設公共實訓基地、開展學徒制培養(yǎng)、校企共建技術工藝和產品開發(fā)中心,在企業(yè)辦學、校企合作方面發(fā)揮引領示范作用。
德國的經驗告訴我們,由政府牽頭、企業(yè)與學校共同辦學為主體的“雙元制”職業(yè)教育為“德國制造”培養(yǎng)了大量優(yōu)秀的產業(yè)工人,被譽為戰(zhàn)后德國經濟騰飛的“秘密武器”。當下我國正面臨經濟轉型和產業(yè)升級換代,這就決定了加快建設以就業(yè)為導向的職業(yè)教育體系,一年比一年迫切,一年比一年重要。因此,政府部門應當有責任擔當意識和緊迫感,找到扭轉職業(yè)教育發(fā)展的關鍵點,盡快構建一種利益共享、責任共擔的有效機制,以“校中企、企中校”的職業(yè)教育辦學模式,促進“產教深度融合、校企緊密合作”,使職教新政盡快落地。